Trainingsprogramma's op maat
De trainingen die In Ontwikkeling voor organisaties aanbiedt zijn gericht op het bereiken van een bepaald gewenst resultaat. De programma's zijn doorgaans gericht op het bewustworden van effectief en niet-effectief gedrag, wat deze gedragingen veroorzaakt en wat hieraan veranderd kan worden. Effectief gedrag betekent dat wat je doet klopt met wat je graag wilt (bereiken). In een organisatie wordt gedrag effectief als het past bij de mensen zelf en hun omgeving, zoals teamleden, klanten, collega's, ouders, een leidinggevende etcetera. Het zoeken naar oplossingen die voor alle betrokkenen werken, geeft organisaties handvatten om gezond, happy en effectief te zijn.
Inzicht, persoonlijk leiderschap en communicatie zijn hierin sleutelwoorden.
Onderwerpen van eerder ontwikkelde progromma's: persoonlijk leiderschap, klantgerichtheid, effectief veranderen (reorgansatie), invloed, samenwerking, communicatie (met ouders), mentoring, adviesvaaardigheden.
